NORBYE samarbejder med virksomheden om at skabe en sund og robust arbejdsplads.

NORBYE hjælper med at identificere, udvikle og implementere skræddersyede langsigtede sundhedspsykologiske strategier, som er med til at skabe individuel og team trivsel og robusthed.

NORBYE tilbyder indsatser på flere niveauer i virksomheden og med forskellige fokus områder.

NORBYEs ydelser er inspirereret af viden og forskning inden for Occupational Health Psychology, det hurtigst voksende felt inden for psykologien.

NORBYEs Sundhedspsykologiske Assessment Program sætter via rådgivning, workshops og udvikling fokus på:

• Mental sundhed: Stress, mental velvære og robusthed/ resilience.
• At stressforebyggelse handler om sundhedsfremmende tiltag.
• En sund life-balance mellem ressourcer, personlighed samt arbejdsliv og privatliv
• Hvordan kan stress forebygges? Virksomhedens ansvar og medarbejderens ansvar.
• Grænsen mellem ”caring and performance management”.
• Styrkelse og udvikling af individuel og team robusthed/resilience..
• Pulsen på kulturen i organisationen.
• Udvikling af langsigtede sundhedspsykologiske strategier med primære, sekundære og tertiære strategiske indsatser.

NORBYE tilbyder forskellige ydelser som en del af et Sundhedspsykologisk Assessment Program eller som enkeltstående indsatser:

• Individuelle sundhedspsykologiske profiler
• Sundhedspsykologiske gruppeportrætter
• Team udviklingsmoduller
• Workshops (robusthed/resilience, mental velvære, coping strategier, life-balance, etc.)
• Foredrag
• Stress coaching
• Individuelle udviklingssamtaler
• Performancesamtaler til nye ledere
• Lederudviklingsprogrammer
• Medarbejderudviklingsprogrammer