Coaching i arbejdslivet

COACHING I ARBEJDSLIVET


Midt i hverdagens travlhed er det ikke altid vi får stoppet op og mærket efter, hvordan vi egentlig har det og trives - men selvom "hamsterhjulet kører derudad med fuld fart" og vi måske synes, at vi trives, så er det alligevel vigtigt, at vi tager pulsen engang imellem.


Formålet med coaching er at sætte fokus på det/de individuelle temaer, som den enkelte leder eller medarbejder har behov for at drøfte.


Det kan eksempelvis være:


  • Oplevelsen af travlhed
  • Tegn på mistrivsel
  • Udfordringer med en fornuftig life-balance
  • Besvær med at få prioriteret hverdagens opgaver
  • Fastlåste tankemønstre og bekymringer
  • Evnen til at kunne sige fra
  • Konflikthåndteringsevne
  • Selvværd og selvtillid